人社部：企业招用毕业年度高校毕业生，可享一次性扩岗补助

澎湃新闻记者 周頔

5月31日，人社国家发改委召开委新闻发布会解读国务院常务会议部署的部企补助扎实稳住经济一揽子政策措施有关情况。会上，业招用毕业年业生有媒体提问：本次国务院常务会议对失业保险加大稳岗力度作出哪些新部署，度高都有哪些特点？校毕

对此，人力资源社会保障部副部长李忠表示，可享扩岗党中央、次性国务院高度重视失业保险减负稳岗扩就业的人社作用，出台了一系列阶段性、部企补助组合式失业保险稳岗位、业招用毕业年业生提技能、度高防失业政策措施。校毕这次国务院常务会议决定进一步加大政策支持力度，可享扩岗作出了新部署，次性提出了新要求，人社在失业保险方面主要体现在三个“更”字上：

一是稳岗返还标准更高。为激励企业承担稳定就业岗位社会责任，进一步优化稳岗返还政策，在前期将中小微企业稳岗返还比例由60%提至90%的基础上，考虑到部分大型企业的实际情况，此次将大型企业返还比例由30%提高至50%，支持各类参保企业应对疫情影响。

二是留工补助范围更广。为支持更多企业稳岗留工、纾困发展，拓宽一次性留工补助受益范围，由出现中高风险地区的中小微企业扩大至该地区的大型企业，同时，各省根据疫情影响程度和基金结余情况，还可扩大到未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输等5个特困行业企业。

三是支持扩岗举措更新。在实施稳岗返还、一次性留工补助等激励企业不裁员、少裁员政策的基础上，新增一项激励企业吸纳大学生就业的扩岗政策。对企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人不超过1500元的标准，向企业发放一次性扩岗补助，具体补助标准由各省、自治区、直辖市确定。

李忠表示，目前，前期出台的失业保险稳岗和留工补助政策已逐步落实，失业保险稳岗资金已经直达企业。这次出台的政策措施正在抓紧落实落地。下一步，人社部将会同有关部门，加大分类指导和工作督促力度，最大限度发挥政策效力，推动政策红利更快速、更充分释放。

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